Главная | Регистрация | Вход Четверг, 14.12.2017, 12:37
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная » 2010 » Май » 10 » Золотая сотня молодых управленцев сформирована в Новосибирске
21:46
Золотая сотня молодых управленцев сформирована в Новосибирске

Торжественное закрытие проекта молодёжный кадровый резерв «TOP 100 молодых управленцев города Новосибирска» состоялось 29 апреля 2010 года. Организаторы собрали в большом зале мэрии Новосибирска выпускников проекта, экспертов и гостей. В начале мероприятия ко всем присутствующим с приветственными словами обратились эксперты, каждый из которых подчеркнул важность и значимость кадровой работы. «Изначально я относился к этому проекту довольно скептически, – сказал Владимир Гаврилович Женов, генеральный директор Новосибирского Муниципального банка. – Но сейчас я вижу серьёзность подхода и эффективность проделанной работы».
Далее молодёжный мэр, Максим Останин, представил отчёт-презентацию о проекте. Он рассказал о том, как начинался проект, как проходили занятия и каких результатов уже достигли участники проекта. В проекте приняли участие эксперты федерального и регионального уровней, представители органов государственной власти и местного самоуправления, а так же представители бизнеса, общественных организаций и средств массовой информации.


Проект состоял из двух образовательных блоков. Общая подготовка, где участникам были предложены базовые знания и навыки по командообразованию, дизайну проектов, искусству ведения переговоров и публичных выступлений и многое другое. Второй образовательный блок подразумевал специализацию: каждый участник проекта имел уникальную возможность пообщаться с экспертами в выбранной им сфере деятельности, будь то политика или журналистика.

Участники проекта в процессе обучения сами предлагали идеи и разрабатывали новые проекты по улучшению жизни района, города и страны. Прошло 2 конвейера проектов, по итогам которых сформирована база проектов, которые готовятся к реализации или уже реализуются выпускниками кадрового резерва. По словам Максима Останина, уже трудоустроены 17 выпускников, 2 прошли стажировку в Государственной Думе ФС РФ и Минспорттуризме России. Все выпускники проекта были распределены по семи основным направлениям: бизнес, инноватика, политика, экономика, журналистика, общественная деятельность, юриспруденция. И в соответствии с этими же направлениями на торжественном закрытии они были награждены сертификатами выпускников проекта и ценными подарками.


Но на этом дело не заканчивается. Сейчас организаторы проекта МКР «TOP 100 молодых управленцев города Новосибирска» работают над распределением выпускников на стажировки в лидирующих учреждениях и организациях города, а также над созданием сайта, на котором будут размещены резюме всех выпускников, их успехи и достижения.

В торжественном закрытии проекта так же приняли участие Дмитрий Асанцев-заместитель председателя Совета депутатов города Новосибирска, Олег Иванинский - руководитель исполнительного комитета НРО ВПП "ЕДИНАЯ РОССИЯ", Илья Чернышев-федеральный инспектор аппарата полномоченного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, Валентина Пель-директор института молодежной политики и социальной работы НГПУ, Александр Васенев-руководитель региональной "Фабрики бизнесов", Михаил Миловидов-заслуженный работник культуры России, Елена Таранова - руководитель городской школы журналистики и связи с общественностью, Антон Мельников-руководитель проекта "Лаврентьевский прорыв", Антон Дидикин-к.ю.н.старший научный сотрудник ИСЗиП при Правительстве Российской Федерации и Антон Бочаров-начальник регионального штаба "Молодой Гвардии Единой России".
Просмотров: 885 | Добавил: Ostanin | Рейтинг: 3.7/3
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Меню сайта
Форма входа
Логин:
Пароль:
Лидер месяца
Лидер месяца (фото) Подробнее...
Партнеры проекта


Наш опрос
Как Вы считаете, почему молодёжь не активно проявляет свою жизненную позицию?
Всего ответов: 99
Copyright MyCorp © 2017